Lönar det sig att pendla längre för högre lön?

Ett jobb längre bort som betalar bättre är en klassisk frestelse. Men innan du tackar ja är det värt att göra kalkylen ordentligt — för den högre lönen ska räcka till både den extra restiden och de extra reskostnaderna innan den blir en verklig vinst.

Räkna på nettot, inte bruttot

Det första felet många gör är att jämföra bruttolöner. Det är nettolönen — det som blir kvar efter skatt — som faktiskt hamnar på kontot. Och eftersom skatten är progressiv ger en bruttohöjning mindre netto än man tror, särskilt om höjningen lyfter dig över en brytpunkt.

Se ungefärlig nettolön per yrke för att förstå hur mycket av en löneskillnad som faktiskt överlever skatten.

Dra av restiden och reskostnaden

Nästa steg är att räkna in vad det längre jobbet kostar dig:

• Reskostnaden. Ett dyrare månadskort, mer bränsle eller mer slitage. Det kan handla om flera hundralappar till över tusen kronor i månaden.
• Tiden. Om det nya jobbet lägger till en halvtimme åt varje håll är det fem timmar i veckan. Sätt ett värde på den tiden — även en försiktig värdering gör ofta att kalkylen ser helt annorlunda ut.

När du dragit av både reskostnad och ett rimligt värde på tiden återstår den verkliga löneökningen. Ibland är den fortfarande god. Ibland visar det sig att det närmare jobbet med lägre bruttolön faktiskt ger mer kvar av både pengar och dygn.

Ett exempel på hur man tänker

Säg att det längre jobbet betalar 3 000 kr mer i månaden brutto. Efter skatt kanske det blir runt 1 800 kr netto. Drar du av 800 kr i extra reskostnad återstår 1 000 kr — för fem extra timmars restid i veckan. Är det värt det? Det avgör du, men nu avgör du på riktiga siffror.

Jämför alternativen konkret

Innan du bestämmer dig, ställ jobben mot varandra. Sök på din hemadress och se restiden till de olika arbetsplatserna, och kolla nettolönen per yrke för att jämföra vad som faktiskt blir kvar. Då blir det tydligt om den högre lönen håller hela vägen — eller bara på papperet.